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玉环:70名党代表考评全县关键岗位集中述职测评

责任编辑:陈胜 台州在线 台州网络电视台 发布时间:2015年11月17日 06:53 阅读次数:33次
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      从2015年11月10日开始,玉环县关键岗位集中述职测评大会正式拉开序幕,70名党代表作为受邀“考官”参与现场评分。此次被纳入跟踪督评的30个部门98个关键岗位将分成七组进行集中述职。

      10号上午,第一场关键岗位集中述职测评会议在玉环县行政服务中心三楼会议室举行,第四组的10个关键岗位逐一接受了“考官”的现场考核。

      测评会上,县计生综合执法大队、县水政监察大队、县文化市场行政执法大队、县环境监察大队等10个关键岗位负责人逐一上台“晒权述职”。而受邀参会的党代表与其他民主党派和非公人士、效能与行风监督员、关键岗位服务对象、部门机关代表、村级代办员代表等组成了180人的“考官团”,在认真听取相关负责人汇报的同时,辛辣提问,并填写测评表,从服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通、规章制度、业务素质、廉洁自律和各界总体满意度等八方面内容对10个关键岗位进行现场打分。

      玉环县党代表叶艺水:“我觉得党代表参与关键岗位测评很有必要,既是鞭策关键岗位做好为民服务工作的动力,也是我们党代表履行代表职责,提升代表社会影响力的一个重要途径。”

      玉环县党代表王兴钱:“这次关键岗位集中述职测评开展的很好,我们作为党代表了解到了许多平时接触不到的东西,让我们党代表能更好的参与到党委政府的工作中来。”

      据了解,从2009年开始,玉环县开始探索推行县党代表对全县关键岗位的述职测评工作,今年已是第七个年头。该县把述职测评结果运用与干部考核相挂钩,年度述职测评末10位的,取消该岗位负责人各类评优评先资格;年度述职测评连续2次在末10位的,对该岗位主要负责人及负主要责任的分管负责人分别作出调整工作岗位、降职、免职处理;该岗位负责人属县管后备干部的,建议取消其后备干部资格;并视情对该岗位分管领导直至主要领导予以诫勉谈话。

      7年来,共有50名关键岗位干部因考评成绩优秀得到表彰,其中21名得到提拔重用,而28名处于末位的岗位负责人受到黄牌警告,其中4名关键岗位负责人分别受到调离岗位、取消县管后备干部资格、免职等处理。

      玉环县委组织部副部长徐浩晨:“党代表参与关键岗位测评让关键岗位的领导干部们时刻觉得头上有警钟,推动我们玉环的领导干部树立“能上能下”的理念,更好的做好本职工作。”

    文章来源:600全民新闻
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