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温岭:选派十名优秀80后中层干部到村任专职副书记两年

责任编辑:陈胜 台州在线 台州网络电视台 发布时间:2015年12月16日 06:23 阅读次数:367次
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      为了认真贯彻浙江农村基层党建工作经验做法、全面加强基层党组织和基层政权建设,11月底温岭在全市范围内选派了十名来自市公安局、市司法局、市行政执法局等市级机关单位的80后优秀中层干部到全市基层党建最薄弱最困难的村担任村党支部专职副书记,任职时间为两年。

      这天,温岭市市场监督管理局城南所所长吴永平来到松门镇南洋村的村部,与以往不同的是,这次他不是来村里监督查办案的,而是以专职副书记的身份,开始在这里履行新的使命。他将会在这个村里任职两年,在配合村党支部书记做好党建工作的同时,也为村里的经济出谋划策,带领村民致富。

      与吴永平一样,温岭市还有9名分别来自市公安局、市司法局、市行政执法局等市级机关单位的优秀中层干部从本周开始到村担任村党支部专职副书记。

      此次下派市级机关优秀中层干部到村任职,是温岭市委贯彻浙江农村基层党建工作经验做法、全面加强基层党组织和基层政权建设的重要举措和创新,和之前各地选派的“第一书记”不同,这次下派的村党支部专职副书记实行全脱岗制,两年内不再兼带原单位任何工作,温岭市委要求他们真正把自己当成村干部,每天到村上班开展工作。

      温岭市委组织部组织一科科长金益成:“这次下派的市级机关中层干部都是80后,是各单位推荐上来的业务骨干和中坚力量,所派驻的村基本上是巡查中涉及村干部被处理的村、软弱落后村、以及矛盾突出党建工作推进较难的村,应该说都是难啃的硬骨头。所以他们下去之后一定要坚持问题导向,敢于拔钉破难,实实在在帮助村里解决困难,重点要抓好强基础和惠民生两方面工作。”

      温岭市委希望通过这些专职副书记的努力,用两年时间彻底改变落后村面貌,带领村民致富,争创党建工作示范点。这也是培养优秀年轻干部,体现干部在一线锻炼、在一线使用,促使干部心往基层想、人往村里跑、力量往下沉的具体体现。努力做服务型领导干部,切实转变工作作风。

      温岭市信访局办公室主任、新河镇横陶村党支部副书记卢君红:“这次组织部选派我们年轻干部到村级任职,这是对我们的信任和肯定,也是对我们能力的一种挑战。我们会端正态度,边学边干,学用结合,切实负起责任,争取尽快进入角色,发挥作用,不辱使命。”

    文章来源:600全民新闻
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