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联化科技:以人才的国际化推动企业的国际化

台州新闻 责任编辑:泮昊 台州在线 台州网络电视台 发布时间:2018年04月16日 09:20 阅读次数:147次
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      联化科技股份有限公司是黄岩一家全球性的精细化学与技术解决方案提供商,一直以来,公司坚持人才优先发展战略,通过不断引进国际高端人才,加快企业在技术、创新、管理等方面与国际接轨,以人才的国际化推动企业的国际化。

      温安特是联化科技于2015年引进的国际高层次人才,现任联化科技总裁,他拥有20多年跨国公司管理实战经验。去年7月,他运用自己丰富的国际并购知识和经验,率领团队,帮助联化科技设立在英国的全资子公司成功完成了境外公司100%股权收购。

      联化科技股份有限公司副董事长 彭寅生:“我们这两年引进了温安特、乔治,他们都是国际上五百强公司管理方面的人才,引进了这些国际化人才以后,对我们公司特别是走出去方面起到了关键作用。”

      以人才的国际化推动企业的国际化,这是联化科技人才战略的核心内容,近年来,公司通过大力引进外国专家,从战略谋划、企业运营、产品研发等方面,按照国际化模式规划公司发展方向,致力于打造全球领先的精细化学与技术解决方案提供商。

      联化科技人力资源部总监 沈燕清:“主要引进(人才)的领域都是高端的市场、企业、技术研发管理这个领域。它对我们整个集团来说带来非常大的变化,管理更规范,管理更向国际化靠近。”

      联化科技股份有限公司董事长 王萍:“战略的落地归终于人才的匹配、团队的匹配。所以基于这样子的战略,那我们对整体的人才、团队的整一个的规划,我们也做了三到五年的规划。”

      目前,联化科技累计引进国家“千人计划”专家1人、省“千人计划”专家5人、省151人才1人、市拔尖人才1人、市“500精英计划”5人、市211人才14人。

      接下来,公司将进一步优化和拓展引才渠道,建立科学的人才培养机制;同时不断完善公司中高管任用与选拔机制,切实发挥人才的引领作用,进一步推进企业国际化发展。

      黄岩区委组织部副部长 管志勇:“联化科技是以人才的国际化推动企业的国际化的一个典型,提升人才工作的国际化、市场化、专业化的水平,打造我们人才的高地,为我们黄岩的企业树立了一个样板。”

    文章来源:台州新闻