您当前的位置 : 新闻综合频道 > 台州新闻

人才推动裂变发展 我市出台社会事业人才发展三十条

台州新闻 责任编辑:杨滟北 台州在线 台州网络电视台 发布时间:2018年09月12日 10:51 阅读次数:44次
  • 精彩推荐
  • 今日热点
  • 往期节目
正在加载…
"扫一扫" 随时随地看台州在线
用手机扫描上面的二维码,下载无限台州APP用手机扫描上面的二维码,您可以关注《台州在线》微信公众号
    字号: T | T

      记者从市委组织部了解到,《台州社会事业人才发展三十条》日前正式发布。这是我市继2017年《台州人才新政三十条》发布之后,针对专门领域人才推出的最新政策,为我市社会事业跨越式发展提供有效的人才制度供给。

      据了解,此次出台的《台州社会事业人才发展三十条》注重与《台州人才新政三十条》核心内容的衔接互补,内容包含学科建设、平台搭建、体制机制改革、人才工作服务保障等人才关注的核心要素,覆盖人才引、育、留、用的各个环节。

      在人才引育方面,新政突出按需引育重点人才(团队)类型,根据社会事业领域的差异化需求,明确了教育、卫生和宣传文化三大领域的人才引育重点;

      在载体设计上,注重发挥学科与平台聚才用才作用,在重点学科建设、人才培养基地建设、知名专家工作站建设等方面加大力度,完善社会事业高层次人才引育留用的载体设计。

      在人才绩效方面,新政坚持向管理要绩效,在人才引进流程、编制管理、薪酬分配、绩效激励等方面进行改革创新,进一步向学校、医院等用人单位放权,激发用人单位引才育才积极性。

      在本土人才培养留用上,新政着力做大做强本土人才基本盘,通过建立优秀青年人才结对培养制度,鼓励用人单位培养硕、博士研究生等措施,加强本土人才培养;在政策享受覆盖面上,逐步实现本土人才和引进人才的同等待遇。进一步放宽社会事业领域人才奖励年金(补充养老保险)享受对象的资格和范围,激励人才长期扎根台州发挥作用。

      下阶段,我市相关部门将加快出台相关配套实施细则,完善台州人才‘1+X’政策体系,抓好人才政策的落地。

    文章来源:台州新闻